企業様の声
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ぶっちゃけ採れるの?と思っていましたが、行って良かった!

  • システムエンジニア

不動産業界/株式会社AMBITION 様

株式会社AMBITION 様
内定承諾率100% 応募400名超 面談32名 最終候補6名 採用3名
株式会社AMBITION
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会社概要
従業員数:276名 (情報戦略部門12名、うち開発担当5名)

賃貸仲介、プロパティマネジメント、インベストという3事業を通じて「住まい」を軸にソリューションを提供している上場企業。様々な事業展開を視野に入れながら、不動産業界のNO.1を目指してチャレンジされています。

求人内容

職務内容:オープン系開発(Web、組み込み、業務アプリケーションの開発)を要件定義、システム開発、プログラミング、テスト、運用の一連のフェーズを担当します。

開発環境:Java,PythonPHP,JavaScript,HTML

年収:300万~400万円

抱えていた課題・インドに行った理由

  • 日本人の優秀な理系人材が採用できなくなった
  • 韓国人採用の企業間競争が激しくなり欲しい人材が採用出来なくなった
  • 優秀なインドの学生を採用できるチャンスがあるなら試したいと思ったため

日本人の採用が難しいので韓国にも採用に行っていました。でも韓国での採用は既にレッドオーシャンで、一緒に合同説明会をした企業と人材を取り合わなければならず、せっかく韓国まで採用しに行ったのに・・・と残念な気持ちになっていました。そこにインド人エンジニアの話を聞いた弊社代表から「インドも行ってこい」と・・・!行ったことのない国で不安もありましたが、優秀さや勤勉さを熱心に説明して頂き、1日1社単独開催という点にも惹かれて、挑戦することに決めました!

インドに行く前に抱えていた不安

  • 正直本当に優秀なインド人学生が集まるのか?
  • 集まったとしても本当に優秀なのか?
  • 優秀だったとしても本当にうちの会社にきてくれるのか?

本当に行って採用できるのかな?合同説明会じゃないから、母集団形成が出来るのかな?1社だけで人が集まるのかな?と母集団形成する前までは不安でした。でも集まった人数が桁違いだったのでさすがだな!と思いました。更にスキルの面でも、レジュメを見るまではどの程度優秀なのかの不安もありました。でも申し分なかったし、もっとスキルアップしそうなイメージで期待が出来ました。

実際にインドに行った感想

  • 渡航前の不安は初日に全て払拭しました
  • 想像以上に優秀で純粋な素晴らしい人材に驚かされました
  • 優秀な人材が本当に即決で内定を承諾してくれることに驚かされました

実際に面接で話していると、人柄がすごく良く、昔の良い日本人の気概を持っているような学生達で、スレていなくて純朴な印象を受けました。正直行く前は半信半疑だったのですが、実際に行って見てみると、優秀さ素直さに驚かされ、オファーを出してから1週間以内で全員から内定承諾をもらうことも出来、「採用しに行って良かった」と心から思います。本当に想像以上でした!